BMJ y nuestros derechos laborales

Parece mentira, que metidos en el siglo XXI, se siga hablando de derechos laborales elementales para una profesión, en el seno de nuestra supuestamente civilizada Europa....

 

BMJ (La famosa revista inglesa British Medical Journal) llega a la conclusión de que el personal sanitario del NHS (Sistema de Salud Brítánico), incluyendo los médicos, debería tener derechos laborales elementales como una buena salud ocupacional, acceso al apoyo psicológico y a instalaciones de descanso... Mi interés en compartir este artículo reside en el hecho de que en otros muchos países, entre los cuales ha de incluirse a España, no estamos mejor...

 

Aquí recogemos la introducción al artículo (traducida), aunque también puede leerse el artículo completo en su idioma original...

 

 

INTRODUCCIÓN/RESUMEN
DEL ARTÍCULO DE BMJ

"Todo el personal del NHS, incluidos los médicos, debería tener acceso a una buena salud ocupacional, apoyo psicológico e instalaciones de descanso, según un informe de Health Education England.

El informe de la Comisión de Bienestar Mental del Personal y Alumnos del NHS de HEE, publicado el miércoles, presenta una serie de recomendaciones para mejorar la salud mental del personal del NHS 1, incluido que todos deberían tener “espacios adecuados, accesibles, psicológicamente seguros y confidenciales para socializar , compartir y discutir experiencias, y para descansar ".

A principios de este año, el BMJ lanzó una campaña en la que se pedía a los médicos que pudieran tomar los recesos que necesitaban para su bienestar y la seguridad del paciente.

En su informe, la comisión dijo que había escuchado "sobre la importancia de los espacios seguros y confidenciales psicológicamente, lejos de los pacientes y del público donde el personal tiene privacidad para socializar e informar informalmente".